快乐の钥匙 。◕‿◕。

Posted on November 22, 2008 by Ah Nëe.
Categories: 引发の深思.

一个成熟的人应该掌握自己快乐的钥匙,
他不期待别人使他快乐,
反而能将快乐与幸福带给别人。


每个人心中都有一把“快乐的钥匙”
但我们却常在不知不觉中把它交给别人掌管!

一位女士抱怨道:
“我活得很不快乐,因为先生常出差不在家。”
她把快乐的钥匙放在先生手里。

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一位妈妈说:
“我的孩子不听话,叫我很生气!”
她把快乐的钥匙交在孩子手中。

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男人可能说:
“上司不赏识我,所以我情绪低落。”
这把钥匙又被塞在老板手里。

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婆婆说:
“我的媳妇不孝顺,我真命苦!”

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年轻人从文具店走出来说:
“老板服务态度恶劣,真把我气炸了!”

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这些人都做了相同的决定─
就是让别人来控制他的心情!

当容许别人掌控情绪时,
便觉得自己是个受害者,对现况无能为力,
抱怨愤怒成为唯一的选择。

开始怪罪他人,并且传达一个讯息:
“我这样痛苦,都是你造成的,你要为我的痛苦负责!”

此时,就把这一项重大的责任,
托付给周围的人──即要求他们使我快乐。

似乎承认自己无法掌控自己,只能可怜地任人摆布。
这样的人使别人不喜欢接近,甚至望而生畏

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一个成熟的人能够掌握住自己快乐的钥匙,
他不必期待别人使他快乐,
反而能将快乐与幸福带给别人。

他情绪稳定,能为自己负责,
和他在一起是种享受,而不是压力。

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修行人教我们要:
“作自己的主人,不要被环境、物欲左右~”

圣经教我们要:
“常常喜乐,凡事包容,凡事感恩。”

你的钥匙在哪里?在别人手中吗?
快去把它拿回来吧!


* * * 快乐的源泉来自自己,而非他人! * * *

瓶颈…永远发生在瓶子上方^^

Posted on by Ah Nëe.
Categories: 引发の深思.

『有什么样的主管,就有什么样的部属』
这是一篇还蛮不错的管理哲学篇吧^^
瓶颈,永远发生在瓶子上方。

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发生在下方就叫漏斗,不叫瓶颈了~
一个单位治不治,不能只怪部属,主官也须检讨,
若那个主官只怪部属,那个主官就不是好主官。

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一、豆芽菜的哲学

当我有一天回家的时候,太太告诉我一个小故事:

你知道吗?为什么我们家种的豆芽菜细细干干的,而专家种的豆芽菜为什么种出来肥肥胖胖的!?我说我搞不清楚咯。。。于是,太太就向我解释了~

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今天中国时报登出来一个故事哦,我们家种豆芽菜是小孩子在玩,所以把它丢进了培养皿,他爱怎么长就怎么长,长出来又细又干、光合作用;但专业种豆芽菜就不是这样喔~ =)

当种子洒下的时候,它会在上面盖上一层重物。这重物可能是玻璃垫或投影片,所以当种子蹦出来的第一个时间,它碰到的就是个压力。这时它就必须告诉自己,我必须把自己的臂膀肥厚才能够举起这个重物。而且他们在举的时候,彼此之间有个默契哦~

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他们都会一起喊一句话:“一、二、三,顶!”、“一、二、三,顶!”。

顶的这边太快的话压力会往另一边倾斜,另一边就永远长不起来了。呵呵,各位如果有到饭店吃一道名菜叫炒豆芽,那个豆芽胖到里面可以塞肉,你就知道这豆芽有多胖了。

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所以古老的中国人有一句老话“压力是成长的开始”

各位,压力是成长的开始;所以各位以后夹起豆芽菜在吃的时候,你看到它长的很胖,你要对它越尊敬~ 因为它是经过逆境中的成长的。

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二、安逸的陷阱

怎样让鱼的存活率增加,死亡率下降?

其中一位销售员就说:
“鱼为什么会死掉,首先我们要正本清源,当飞机飞到平流层时,飞机上的鱼就会晃,就会自然晕机死亡。”

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安逸是鱼死亡最佳的安眠药。。。

所以这时候一位销售员举手答道:
“为了让鱼的生存率增加,死亡率减少,最简单的方法就是在每一个水族箱中放入鱼类的天敌-螃蟹。”

这时候大家都说“不可以,这样会让鱼的死亡率增加~”

销售员回答:
“不会的!是什么让鱼死亡,就是安逸。所以在每个水箱中放入螃蟹,在整个运送过程中,鱼为躲避螃蟹的攻击,会全神贯注,看着他的对手,想着如何避免螃蟹攻击的策略。”

果不其然,鱼的死亡率从百分之四十下降至百分之五。

所以有句话说 “安逸是组织最佳的安眠药”

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三、态度与品质

而有一天我到中油公司带中油的一级主管,包括董事长与总经理做三天二夜的工作会议。刚开始做巡视会议时,我跟董事长讲话:
“我在中油加油已经20年了,每次加油,中油员工永远给我讲三句话。”

先生加什么油,不要;
要不要编号,不要;要不要加满,不要。
三句话讲完我们就大眼瞪小眼,永远不会再对我嘘寒问暖。

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有一天我开车到民间加油站,我看见前方有一位营业员主动引导我方向。我车开进去的时候,有人小跑步引导我的车停在位子上,然后下车跟我来一段对话。过后就前后左右四个人帮我擦窗户,擦完前面的那位员工就走过来,说:

“A先生,你是不是在大学教书?看您的气质就像是一位大学教授。”

请问,他怎么知道我的大名叫什么?
各位,我的车上面有通行证。这张通行证贴了二十年,中油公司没有一句话问过我说,你是大学教授吗?

各位当我讲完的时候,中油公司的董事长脸色好难看,因为王文朝成立福尔摩沙石油公司的时候,只有讲过一句话‘打败中油公司不是靠价格也不是靠品质’,只要我玩一个策略,中油公司必然兵败如山倒,那就是服务。威胁最怕的就是你的机制、你的脑袋,没有跟上时代。你还是停留在那些“安逸”的阶段。

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当我的女儿从后座探头出来的时候,福尔摩沙的两个小女生拉着我六岁小女儿的手,抚摸着她的腮帮子。生先,你女儿好可爱,长的好像你,你会不会很高兴,这两句话就决定了我以后加油要在福尔摩沙。

中油公司100%的独占率,油品一旦开放,现在的结构是40、40、20。中油剩下40占有率,福尔摩沙40,艾克森等国外公司20。台湾未来的国营企业只要一开放,全部没有竞争力。

学者们都在研究。。。“WHY?!”

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任何人都会变老,但不一定都会长大

Posted on by Ah Nëe.
Categories: 引发の深思.

开学第一天,教授自我介绍后,要每位同学主动去结交一位新朋友。当我站起来环视四周时有人轻轻拍我的肩膀。我转过头,看见一位满脸皱纹个子矮小的老妇人对着我微笑,她说:“HI!帅哥,我叫萝丝,今年87岁。我可以抱你一下吗?”

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我开玩笑的问她:“你年纪这么小,怎么就来上大学了?”

她也调皮的回答道:“我准备来这儿钓个金龟婿,生几个孩子,然后退休去云游四海。”

“此话当真?”我明知故问。

我很好奇,到底是何动机促使她年届古稀还来上大学。
她告诉我说:“我一直梦想要受大学教育,如今终于得偿所愿。”

下课后,我们散步到学生联合大楼,两人分享了巧克力奶昔。从此我们成了挚友。往后三个月的每一天,我们总是一起离开教室,天南地北的聊个没完。她像一部时光 机器,将智慧和经验与我分享,而我总是听得津津有味。一学年下来,萝丝成了学校鼎鼎大名的人物。不论走到那里,她总能轻易的结交到新朋友。

她经常打扮得漂 漂亮亮的,陶醉在同学们对她的关注之中。学期结束时,萝丝应邀到我们为足球队举办的晚宴中演讲。我永远难忘怀当晚她赐予我们的珍贵礼物。主持人介绍她给听 众之后,她碎步走向讲台,正当要开始演讲时,她手中的讲稿不慎掉落地上。有几秒钟时间她显得有点懊恼和腼腆。

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不过立刻就幽默的对着麦克风淡淡的说:“抱歉,我最近老喜欢掉东西,刚刚我本想喝杯啤酒壮胆却喝了威士忌,没想到那玩意儿简直要我的命。看来我是记不得事先准备的东西了,那我就讲最熟悉的事情吧。”

在大家的笑声中,她清了一下喉咙,然后开始说:

我们不是因为年老而停止玩乐,我们是因为停止玩乐才会变老。只有一种秘诀能使人青春常驻,快乐成功。就是你们必须经常笑口常开,幽默风趣;你们必须时时怀抱梦想。当你们失去梦想时,你们就形同死亡。我们的周围有许多人像思行尸走肉,却不自觉。

变老和长大之间有很大的差别。任何人都会变老,但不一定每个人都会长大。长大的意思是,你必须不断在蜕变中找寻成长的机会善加利用要活得无怨无悔。上了年纪的人,通常不会因做过的事后悔;却常因在年轻时,未曾去做自己想做的事而遗憾。只有心怀悔恨的人,会恐惧死亡。

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那年底,萝丝终于完成她的大学毕业。毕业后一星期,她在睡梦中安祥去逝。超过二千名同学参加她的葬礼。我们聚在一起,向这位以身教教导我们只要下定决心,不管年纪多大都可以实现梦想的伟大女性致敬。